讀過《華為是如何創新的?》我感觸良多。最近幾年全球通信行業乾坤倒轉，風云變幻----諾基亞倒下了，蘋果興起了;摩托羅拉沉寂了，韓國三星壯大了;愛立信幾近消失了，而中國的華為悄然通過多年的韜光養晦，厚積薄發卻最終意外崛起了。有人說華為的崛起源于創新，而華為的“管理詞典”里卻只字未提創新。而我認為華為嚴密的組織架構，簡單實效的用人管理機制才是華為走向成功可持續發展的原因。而這一點也恰恰是我們方大綜合辦

華為從最初的勢單力薄，到在眾多電子科技企業的競爭大潮中脫穎而出，離不開初始階段的激勵創新，離不開最初集中力量的突破;而創新也成為了華為最引人注目的一個焦點，創新是一個企業快速發展的有效途徑，也是一個企業快速成長的必然機會?！　∽鳛榉酱蟮囊晃还芾碚?，我覺得任重而道遠，因為不僅僅要貫徹和實現公司的長遠發展戰略，更重要的是學會創新，學會突破;方大的發展雖然沒有華為厚實，但方大的發展快、猛，結合華為與方大

繁忙而又緊張的工作，時間久了身心難免有些疲憊，總是渴望親近大自然，在山嶼之間汲取一些新鮮空氣與能量，在大家的提議下，招標代理部全體員工相約利用周末去爬山?！　?015年4月18日，細雨濛濛，這樣的天氣也阻擋不了各位同事登山的熱情;招標代理部一行16人沿著羊腸小道進入了鳳凰山，鳳凰山海拔近1千米，山谷長8.6公里，谷內怪石嶙峋，岸邊綠林蔽日，草木蔥郁，《密縣志》載，此地“山色晃耀，翠碧丹砂，燦爛如錦

在人的一生中，會遇到許許多多的選擇，每一次選擇，就意味著一個新的起點。我懷揣著自己美好的夢想，加入河南方大，有幸成為這個充滿活力的大家庭中的一員，開始了新的旅程，也是在這樣的一個全新的開始中迎來了公司對我們新入職員工的培訓?！　∽鳛橐幻氯肼殕T工，非常感謝公司為我們提供了這樣一個高起點的平臺，給予我們這樣多的機會和關注，真正把我們當做企業的新鮮血液來引導和培訓。通過這次培訓，使我的知識得到更新，團

親愛的各位同事們：　　新春過后，很高興看到大家已經陸續回到了各自的工作崗位，同時也為在新的一年里能繼續與大家并肩奮斗倍感欣慰!　　在新的一年里我將認真履行我在年終會上對大家的承諾：1、繼續優化企業管理架構;2、努力開發社會資源承攬項目;3、思考并推動公司在全國范圍內的戰略布局;4、改進工作作風，接地氣，做那位能讓小黑人水手信任的船長。　　同時，我也希望各位同仁能夠認真按照公司的各項戰略部署及發布的

方大男籃成功了，以五戰全勝的絕對優勢奪得了第三屆監理行業“友誼杯”。正如隊長張坤所言，“方大奪冠，奪冠的不止籃球”，欣喜過后，我開始回想和總結方大男籃的成長歷程，并從中看到了其與我們企業管理方面的眾多共同點，可以說，方大男籃就是一個縮小了的方大公司，方大公司所有員工都應當從方大男籃的成功中總結和汲取適合自身需要的經驗教訓，從我的角度看，從方大男籃的成功上我們可以總結以下幾點：　　一、游戲規則改變之